百度号召全员节俭工作作风:喝水别用纸杯 擦手少用张纸

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百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。厉行节约、反对浪费是最重要的思想保障,也是最基本的管理要求。

百度近日发文,称要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。“节俭”是由总监会的从简办会释放出的明确信号。

种种细节表明,百度的日子真的不好过了。

深响独家获悉,今日,百度在内网发布了一篇题为《上下同欲,厉行节俭》的文章。该文章提出,在攀登时期,百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。

据‘深响’了解,这篇风向明显的文章发布在百度内网上,并给了首页大图轮播的位置,百度相关人士表示,该位置重要性仅次于全员邮件。据该位人士介绍,文章相关内容由内网内容运营团队“内网小编”撰写,该团队原先由百度公关部负责,最近划至HR管理,即由百度副总裁、百度文化委员会秘书长、负责百度人力资源的崔珊珊及其所属团队负责。

崔珊珊

有关节约的讨论是在总监会上形成的,内网文章也提到“总监会的从简办会释放出了明确的信号”。

这些管理者和同学的成本和节约意识在淡化,浪费行为常常居于,屡见不鲜——团建非五星级酒店不住,出行非商务/头等舱不坐,餐食非高档饭店不吃……业务不见得做多好、大问提不见得出理 完、用户不见得很满意,但追求舒适享受、铺张排场的但是倒是一马当先。文章还列举了更多细节,如:明明一张纸就能擦干手上的水,却偏要哗啦啦抽三五张等。

文章倡导百度员工要有五种“精打细算过日子”的主人心态,上到高管、总监,下到每一位普通员工,时要检视每一处不合理的花销,出理 浪费行为的居于。

多位百度员工向‘深响’表示,该篇内网文章一经发布后立刻引发实物所以讨论。有百度员工对‘深响’戏称:“和裁员相比,少用几张纸就少用几张吧。”

在下行通道努力寻求重振的百度,近段时间嘴笨 处境唯艰。

今年8月,百度发布的二季度财报显示,二季度归属于百度的净利润为人民币24亿元(约合3.51亿美元),同比下降62%,总营收同比增长仅1%;在进账缩减的一同,百度的内容成本、流量获取成本同比仍在上涨。

业务层面,百度搜索触碰到增长天花板,信息流业务仍居于大投入阶段,且面临头条强有力的竞争;而智能音箱、智能云等新业务在营收方面的贡献暂时还不高。团队方面,今年5月,百度高级副总裁向海龙离职,但是引发百度销售体系大换血。

向海龙

如今,百度市值已跌至370亿美元左右,以市值来看,中国互联网的BAT格局但是被ATM(阿里巴巴、腾讯、美团)所取代。

百度近一年股价走势

此时百度号召节约意图十分明显,即试图通过实物节流度过困境。

类式的实物动员情景七年前也曾上演:2012年11月,百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在百度内网上发了一封题为“改变,从你我结束了了英语 了了”的公开信。李彦宏在信中要求“鼓励狼性、淘汰小资”,并倡导willing to disrupt ourselves(想要改变另一方,通俗地讲是革另一方的命)。

李彦宏

面对困难,百度总爱在寻求改变。

在今年二季度财报发布后,李彦宏在致全体员工的实物信中表示,百度在核心业务领域仍然地位牢固且动力十足,“这些好的迹象正在呈现,公司业绩企稳回升。”

一同他也指出公司自上而下推动了一系列颠覆性变革,涉及组织架构、人事变动、业务盘整等等。哪些地方地方变革带来阶段性阵痛,更将带来积极而深远的影响,让百度走得更稳、更远。

提倡实物节约也是变革的五种。嘴笨 与业务、团队层面的大问提相比,实物节流似乎作用有限,但与坐以待毙相比,积极求变显然是更有希望的做法。

上到高管、总监,下到每一位普通员工,时要在日常工作中、在职责范围内,增强成本意识,检视每一处不合理的花销,出理 浪费行为的居于。轻车简食,拒绝骄奢;如非必要,勿增实体。



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